На днях в Новгороде прошло заседание областного общественного совета при министерстве образования области, на котором обсуждались важные аспекты системы среднего профессионального образования (СПО) региона. В мероприятии приняли участие первый заместитель министра образования региона Наталья Уральская и директор гимназии «Гармония» Андрей Селиванов. Подробности заседания можно найти в источнике Новгородские Ведомости.
Директор департамента профессионального образования министерства, Елена Ганева, представила доклад о системной подготовке кадров СПО, которая отвечает требованиям экономики региона. В настоящее время система среднего профессионального образования в Новгородской области включает 19 колледжей, 7 филиалов и НовГУ имени Ярослава Мудрого, который также реализует программы СПО. Общее количество студентов в этих образовательных учреждениях превышает 16 тысяч, они обучаются по 136 профессиям и специальностям.
На заседании особое внимание было уделено вопросам профориентации и внедрению в курс внеурочной деятельности регионального компонента «Россия – мои горизонты». В настоящее время 100% школ региона реализуют Единую модель профориентации, что позволяет охватить более 15 тысяч обучающихся 6-11 классов профориентационными мероприятиями. В рамках проекта «Первая профессия» 523 школьника прошли профессиональную подготовку и получили соответствующие свидетельства.
В своем докладе Елена Ганева отметила, что развитие направлений технологического лидерства осуществляется в рамках федерального проекта «Профессионалитет», который является частью национального проекта «Молодёжь и дети». В настоящее время в регионе уже сформированы три отраслевых кластера СПО, в которые вовлечены предприятия: «Радиоэлектроника», «Строительство» и «Химическая отрасль». В планах на 2026 год создание ещё двух кластеров, которые будут связаны с транспортной отраслью и сельским хозяйством.
Не менее важным ресурсом для подготовки кадров является Всероссийское чемпионатное движение по профессиональному мастерству «Профессионалы». Участие в этом движении предоставляет победителям и призёрам возможность прохождения стажировок и получения предложений о трудоустройстве. В 2026 году работодатели уже предложили 127 вакансий и 282 стажировки для проведения регионального этапа чемпионата «Профессионалы».
Елена Ганева подчеркнула, что среднее профессиональное образование сегодня может быть не просто «поставщиком кадров», а активным партнёром в формировании кадровой политики. Главным ресурсом этой системы является способность оперативно реагировать на изменения в экономике и сотрудничать с работодателями, что, безусловно, играет важную роль в подготовке квалифицированных специалистов для региона.