Новости
31 августа 2018, 10:42

Деловые сообщества Новгородской области договорились поддержать инициативу по переобучению пожилых людей.

Встреча была организована Новгородской «Деловой Россией» по инициативе предпринимателя и общественного деятеля Артема Горелова. В ней приняли участие лидеры Союза предпринимателей Новгородской области, Новгородской торгово-промышленной палаты, регионального отделения «Опоры России», местного Союза риэлторов и других организаций.

Власти региона, также заинтересованные в реализации проекта, были представлены заместителем министра труда Новгородской области Владимиром Ивановым, уполномоченным по защите прав предпринимателей в Новгородской области Юрием Михайловым и руководителем Отделения Пенсионного фонда Российской Федерации по Новгородской области Алексеем Костюковым.

- Ко мне в последнее время часто обращаются пожилые люди, обеспокоенные перспективами своего трудоустройства. Они хотели бы освоить современные профессии и просят помощи. – отметил Артем Горелов, приглашая собравшихся выработать «дорожную карту» проекта.

Опытом обучения «граждан серебряного возраста» обращению с современной компьютерной техникой поделилась представитель новгородского Союза пенсионеров России Лидия Михайловна Иванова. Она рассказала об успешном проекте – «Университет третьего возраста», который помогает нашим бабушкам и дедушкам обрести компьютерную грамотность, необходимую им в повседневной жизни для работы и общения. А вот поиском работы для уже подготовленных изъявили желание заняться активисты Российского союза молодежи, также как они сегодня помогают с подработкой студенчеству.

- Вопрос трудоустройства наших граждан после 45-ти лет – действительно та тема, которая волнует в наибольшей степени при обсуждении готовящегося изменения параметров российской пенсионной системы. – отметил сопредседатель Новгородской «Деловой России» Антон Бондалетов. – Я также часто слышу просьбы помочь с переобучением от граждан, с которыми работаю в качестве председателя Совета общественности Северного микрорайона Великого Новгорода. Мы рады партнерству в реализации проекта, которую предложили нашей организации коллеги и готовы предоставить площадку для общения с работодателями, которое будет необходимо, чтобы выяснить – специалисты в каких областях наиболее востребованы, каким дополнительным навыкам понадобится организовать обучение в первую очередь.

В итоге все деловые объединения согласились стать площадкой для анкетирования работодателей по этой теме, и выдвинуть своих представителей в рабочую группу по организации масштабного проекта.

Напомним, 29 августа, Президент России Владимир Путин выступил с обращением к нации, посвященным коррекции пенсионной системы страны. Говоря о необходимых мерах, которые необходимо принять в ближайшее время, чтобы сбалансировать ее, он в частности отметил:

- Люди старших возрастов обладают хорошим профессиональным опытом. Это, как правило, надёжные, дисциплинированные сотрудники. Они способны принести большую пользу своим предприятиям и компаниям. При этом важно, чтобы они, так же как и более молодые работники, при желании могли пройти необходимое переобучение, получить новые навыки, повысить свою квалификацию. В этой связи поручаю Правительству утвердить для граждан предпенсионного возраста специальную программу по повышению квалификации. Она должна заработать как можно раньше.










Евтушенко в моей жизни был всегда… Евтушенко в моей жизни был всегда…
http://monavista.ru/images/uploads/79b47d882a3689060ae4d57283ec8bbe.jpg
Письмо с моей фермы Письмо с моей фермы
http://monavista.ru/images/uploads/92eb5c9944f25688043feb2b9b01e0f2.jpg
Почему в России выросли продажи дорогих смартфонов Почему в России выросли продажи дорогих смартфонов
http://monavista.ru/images/uploads/08009197b894c4557dc9c7177e803f77.jpg